lu.se

Ergonomi och Aerosolteknologi

Designvetenskaper | Lunds Tekniska Högskola

Denna sida på svenska This page in English

Ledarskapsarenan

Ledarskapsarenan - Vi skapar en mötesplats mellan Unionen Chef och Lunds universitet

Utvecklas som chef med hjälp av aktuell forskning som ger oväntade och nya perspektiv på ledarskapets förändrade villkor!

Ledarskapsarenan är ett initiativ mellan Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet och Unionen Chef där chefernas utveckling och arbetssituation står i fokus. Under träffarna diskuteras chefens roll och ledarskap i ett vidare perspektiv än man gör i traditionella chefsutbildningar. Diskussionerna leds av forskare från Lunds universitet och tar avstamp i aktuella föreläsningar kring chefs- och ledarskapsfrågor.

Frukostföreläsningar

Frukostföreläsningar under våren 2017

  • 6 april kl 8:30-11.00. Christian Uhr håller föredrag med titeln: ”Ledarskap i kris -  Ledarskap och beslutsfattande under samhällsstörningar.”
  • 11 maj kl 8:30-11.00. Robert Holmberg håller föredrag med titeln: "Medarbetarenkäter – vad gör vi med dem och vad gör de med oss?"

 

Schemat för höstens föreläsningar kommer att uppdateras inom kort.

 

Anmälan till frukostföreläsningarna görs här:
http://www.unionen.se/kurser-och-aktiviteter/ledarskap-i-forandring

 

 

Sidansvarig:

Tidigare frukostföreläsare

• 2017-02-03  Eva Sahlin, Stress i arbetslivet och naturunderstödd rehabilitering

• 2016-09-22 Tomas Jungert, Arbetsmotivation – hur kan chefer/ledare skapa en ökad motivation hos sina medarbetare?

• 2016-05-08 Rickard Hagtorn, Hur tar du beslut?

• 2016-04-21 Rebecka Forsell, Cybermobbning i arbetslivet

• 2016-03-17 Johanna Persson, Digital arbetsmiljö – med människan i fokus

• 2015-11-19 Pär Pettersson, Jaget, laget, uppdraget!

• 2015-10-22 Per Gustafson, Säkerhet på jobbet i ett psykosocialt perspektiv

• 2015-09-24 Katja Hörnstedt, Arbetsledares attityder till äldre arbetstagare och ett förlängt arbetsliv”

• 2015-04-23 Anna Brattström, Hur skall jag kunna lita på dig (igen)? - Hur förtroende byggs och vad förtroende kan få för konsekvenser i en affärsrelation

• 2015-03-19 Johan Grant, Framgångsrikt ledarskap: Det är inte vad eller hur du gör, utan varför, som avgör

• 2015-02-26 Susanna Bill, Hur är tillit kopplat till kreativitet och innovation och hur påverkar känslan av tillit våra prestationer?

• 2013-11-21 Johan Alvehus, 4 myter om professionella organisationer

• 2013-10-24 Patrik Andersson, Orkesterdirigering, partituranalys, gestik och ledarskap

• 2013-09-26 Samuel West, Kul på jobbet

• 2013-04-11 Calle Rosengren, Ska du gå hem redan?

• 2013-03-07 Sofi Qvarnström och Micahel Rübsamen, Storytelling, ledarskap och kommunikation

• 2013-02-05 Ulf Leo, Normer i arbetslivet

• 2012-11-23 Mats Alvesson, Organisationskultur

• 2012-10-23 Pavla Kruzela, ”De mjuka processerna. Om individen i organisationen”

• 2012-10-02 Johan Berlett, Aktivt medarbetarskap

• 2012-04-04 Karl Dahlstrand, Ledarskap i förändring: olika perspektiv på ledarskap

• 2012-03-19 Farida Rasulzada, Organisatorisk kreativitet

• 2011-12-08 Stefan Larsson, Internet, metaforer och arbetets nya förutsättningar

• 2011-12-08 Marcin de Kaminski, Internet: fritt och ohanterligt?

• 2011-10-27 Susanna Johansson, Samverkan på gott och ont – ledarskapets betydelse